プロセコカンについて

「プロセコカン」とは

「プロセコカン」とは高品質な施工管理業務を提供するメイジングループ独自のサービスです。ゼネコン、サブコンの皆様にとって、人材の確保は大きな課題の一つです。特に施工管理者の確保は、育成コスト・雇用コストともに大きくなりやすく、悩みの種となっているのではないでしょうか。
こうした悩みを解決するために生み出されたサービスこそ、メイジングループの「プロセコカン」です。

メイジングループの「プロセコカン」は高品質な施工管理業務をご提供するサービス。

「建築工事」「土木工事」「空調衛生設備工事」「電気設備工事」等の各種施工管理を行う人材をメイジングループが採用。高品質の施工管理を提供するために必要な教育を行い、皆様の現場で施工管理業務をご提供しています。

全国で均一かつ高品質な施工管理業務をご提供

メイジングループの「プロセコカン」は、全国の工事現場で均一かつ高品質な施工管理業務を提供する仕組みです。このため、「プロセコカン」では採用段階から人材の審査・選抜を実施。「プロ」として求められる素養を教育・認定する制度が整っています。

元来、施工管理業務には多岐にわたるスキルが求められます。施工管理業務に関する専門的知識と実務経験はもちろん、現場や施主様との円滑な関係を築くための対人スキルも欠かせません。PCやタブレットなど、各種業務を行うためのITスキルも必要となります。さらに、資材調達・搬入に関するマネジメントノウハウも有していなければなりません。そして何より、「プロの施工管理者」としてのモラルとマインドを持っていなければなりません。メイジングループの「プロセコカン」は、こうした教育と厳しい審査を通過した「プロ」だけが担うことのできるサービスです。

皆様が担う全国の工事現場で、常に均一かつ高品質な施工管理業務を実現する「プロセコカン」。他社にはない体制と制度が実現する、唯一無二のサービスなのです。

「プロセコカン」の特長

均一かつ高品質な施工管理業務を全国でご提供
担当者は全員「施工管理」業務経験者
メイジングループの正規社員
メイジングループが設定する教育スキームを受けた人材
ビジネスマンとしてのモラル、マナー、スキル教育を受けた人材
メイジングループの的審査で適合認定を受けた人材

「プロセコカン」のメリット

「プロセコカン」最大のメリットは、施工管理担当者にかかる様々なコストを大幅に削減することができる点です。候補者を探すコスト。審査・採用するコスト。そして教育していくコスト。こうしたコストをすべて削減することができるのです。そしてもちろん、担当者を雇用し続けるためのコストも削減することが可能です。

常に雇用し続けるのではなく、必要になったら「発注」する。無駄なコストを削減し、企業負担を削減する。コレまで課題となっていた人材へのアプローチを、大きなメリットへと変えていく。

それがメイジングループの提案する「プロセコカン」なのです。

「プロセコカン」導入のメリット

人材募集・採用・育成コストを大幅に削減可能
適正な教育を受けた「施工管理者」を探すことなく器用可能
求職・離職などのリスクを回避
必要なときに「発注」できるから人件費をさらに削減
効率的かつ遠隔な現場運営が可能

「プロセコカン」の対応範囲

「プロセコカン」は建設領域における「建築工事」「土木工事」「空調衛生設備工事」「電気設備工事」の施工管理業務をご提供いたします。

「工程管理」「品質管理」「安全管理」「予算管理」。これらは四大管理とも呼ばれ、施工管理の中でも特に重要な業務とされています。「プロセコカン」はこれら四大管理のうち「予算管理」を除く3つの管理業務を行います。

また、施工管理業務は担当する人材のキャリアによっても対応できる業務内容が異なります。メイジングループの「プロセコカン」は、こうしたキャリアによる業務差に対するご要望にも可能な限りお応えいたします。「どんな工事の施工管理か」「どのようなキャリアの施工管理者が必要か」。ぜひお気軽にご相談ください。